【奈良】営業職
~ 仕事内容 ~
工務店・建築会社・不動産会社へ住宅用建築資材の提案・販売を行います。お客様と信頼関係を深めながら、豊富なラインナップからニーズに合う商材をピックアップして提案、新規受注へと結びつけていきます。
★まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタート
入社後は、社会人としての基礎から、商材に関する知識を養うメーカー研修を含む約1ヶ月の新入社員研修からスタートします。最初の3ヶ月は、先輩社員が行動を共にし、丁寧な指導のもとで実力を身に付けていってもらいます。さらに1ヶ月間にわたって工務研修も実施。組立や取り付けの現場を見ることで、納期や予算管理に役立つ知識を取得できます。1人立ちしてからは、まずはお客様に顔と名前を覚えてもらうことから、徐々にステップアップを目指していきます。
コミュニケーション力は欠かせません! |
電話でお客様と連絡を取ります。 |
メーカー様のショールームで研修を受けています。 |
若手の営業を集めて新規営業のロープレをしています。 |
★目指すは営業所長、次代のリーダー!
現在進行中の営業所の出店計画もあり、右肩上がりで成長中の当社。
将来的には営業所長など、次代のリーダーを目指してほしいと思います。
募集職種
|
営業職
|
雇用形態
|
正社員(試用期間3ヶ月)
|
勤務地
|
奈良営業所 営業所
奈良県奈良市八条町464番地3
|
勤務時間
|
8:20~17:30(休憩70分)実働8時間
※時間外労働は月20~30時間程度
|
給与
|
250,000円~350,000円
※固定残業手当30時間相当分含む
※過去の経験やスキルに応じて変動します
※試用期間中の待遇に変動はありません
【モデル平均年収】
・主任クラス 5,000,000円~6,000,000円(プレイヤー) ・係長クラス 5,500,000円~6,500,000円(プレイヤー) ・課長クラス 6,500,000円~7,500,000円(プレイヤー+各営業所・事業部のマネジメント) ・部長クラス 8,000,000円~10,000,000円(経営戦略+全体のマネジメント) ※2012年新卒入社で2019年に係長クラスへ昇進実績あり。
※30代で課長クラスに昇進実績あり。
|
諸手当
|
・通勤交通費(会社規定により上限あり)
・時間外勤務手当
・役職手当
|
昇給
|
年1回(5月)
|
賞与
|
年2回(8月・12月)※会社業績により決算賞与あり
|
年間休日数
|
125日
|
休日休暇
|
・完全週休二日制
・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与、以降は法定通り付与) |
待遇・福利厚生
|
・各種保険制度(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・特定退職金共済制度 ・通勤交通費支給 ・車通勤可(駐車場あり)
・制服貸与 ・社用車貸与(貸与後は社用車での通勤可) ・携帯電話貸与
・パソコン貸与
・健康診断
・商品購入割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員懇親会(年3回) ・社員旅行(年1回) |
教育・研修制度
|
・新入社員研修(ビジネスマナー研修・建築基礎知識研修)
・商品研修 ・メーカー研修
・現場研修 ・外部スキルアップ研修
・安全運転講習 |
お問い合わせ先
|
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3階
TEL:06-7777-2614
FAX:06-6755-8228
mail:saiyo@kanemaru.co.jp
採用担当:楠田彩
|