【京都】工務職
～ 仕事内容 ～
営業が受注した商品の組立・現場配送・現場取り付けなどを行います。カネマルへの最終的な評価は商品を販売した後、つまり施工やアフターフォローがよかったかどうかで決まります。そういう意味でもカネマルの信頼性を左右する重要な役割を担うポジションです。
★確かな技術や業務に必要な資格が身に付きます
入社後は、社会人としての基礎から、商材に関する知識を養うメーカー研修を含む約1ヶ月の新入社員研修からスタートします。最初の3ヶ月は、先輩社員が行動を共にし、丁寧な指導のもとで実力を身に付けていってもらいます。フォークリフトなど、業務に必要となる資格や免許の取得については、会社が全面的にバックアップします。
★当社への最終的な評価を決める重要なポジションです！
商品を現場に配送・取付など最後の仕上げをする仕事。
当社へのお客様の信頼を築く大切なポジションです。
将来的には工場長など、次代のリーダーを目指してほしいと思います。
★確かな技術や業務に必要な資格が身に付きます
入社後は、社会人としての基礎から、商材に関する知識を養うメーカー研修を含む約1ヶ月の新入社員研修からスタートします。最初の3ヶ月は、先輩社員が行動を共にし、丁寧な指導のもとで実力を身に付けていってもらいます。フォークリフトなど、業務に必要となる資格や免許の取得については、会社が全面的にバックアップします。
★当社への最終的な評価を決める重要なポジションです！
商品を現場に配送・取付など最後の仕上げをする仕事。
当社へのお客様の信頼を築く大切なポジションです。
将来的には工場長など、次代のリーダーを目指してほしいと思います。
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仲間と一緒に頑張れます！ |
商品を積み込む様子 |
フォークリフトの免許があれば運転することも！ |
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募集職種
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工務職
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雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
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勤務地
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京都営業所 営業所
京都府久世郡久御山町森村東360-1
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勤務時間
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8：20～17：30（休憩70分）実働8時間
※時間外労働は月20～30時間程度
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給与
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280,000円～330,000円
※固定残業手当30時間相当分含む
※過去の経験やスキルに応じて変動します
※試用期間中の待遇に変動はありません
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諸手当
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・通勤交通費（会社規定により上限あり）
・時間外勤務手当
・役職手当
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昇給
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年1回（5月）
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賞与
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年2回（8月・12月）※会社業績により決算賞与あり
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年間休日数
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125日
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休日休暇
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・完全週休二日制
・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与、以降は法定通り付与） |
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待遇・福利厚生
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・各種保険制度（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・特定退職金共済制度 ・通勤交通費支給 ・車通勤可（駐車場あり）
・制服貸与 ・携帯電話貸与
・健康診断
・商品購入割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員懇親会（年3回） ・社員旅行（年1回） |
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教育・研修制度
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・新入社員研修（ビジネスマナー研修・建築基礎知識研修）
・商品研修 ・メーカー研修
・現場研修 ・外部スキルアップ研修
・安全運転講習 |
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お問い合わせ先
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〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3階
TEL：06-7777-2614
FAX：06-6755-8228
mail：saiyo@kanemaru.co.jp
採用担当：楠田彩
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